Miesto: Bratislava (onsite)
Typ úväzku: Full-time
Benefity: 5 dní dovolenky navyše na dobrovoľnícke aktivity, flexibilný pracovný čas, služobný mobil a počítač
Nástupný plat: 1700€ brutto, po skončení skúšobnej doby 1900€
Začiatok nástupu: podľa dohody
O pozícii
Pozícia CEO je srdcom a motorom Slovenského skautingu. Hľadáme lídra/líderku s víziou, ktorý/ktorá dokáže spojiť hodnoty skautingu s moderným manažmentom, strategickým zmýšľaním a citom pre prácu v dynamickom, hodnotovo pestrom prostredí.
CEO zodpovedá za riadenie profesionálneho tímu Ústredia SLSK (20 ľudí) a spolupracuje s kľúčovými orgánmi – Náčelníctvom, Snemom, finančným manažérom či oblastnými vodcami. Ide o dlhodobú misiu s cieľom stabilizovať, rozvíjať a smerovať organizáciu v súlade s jej poslaním a víziou.
Kľúčové zodpovednosti
- Riadenie a koordinácia činnosti organizácie a Ústredia SLSK.
- Spolupráca na strategickom smerovaní a vízii organizácie s Náčelníctvom.
- Budovanie a uzatváranie strategických partnerstiev.
- Zodpovednosť za udržateľnosť a diverzifikáciu financovania.
- Zastupovanie organizácie navonok – komunikácia s partnermi, médiami a verejnosťou.
- Rozvoj tímu – vedenie, podpora a budovanie otvorenej spätnej väzby.
- Zlepšovanie interných procesov, efektívne projektové riadenie.
- Udržiavanie rovnováhy medzi dobrovoľníckou a profesionálnou zložkou organizácie.
Koho hľadáme?
Osobu, ktorá:
- má strategické myslenie, dlhodobú víziu a cit pre vedenie veľkej organizácie,
- má skúsenosti s vedením tímu a projektovým manažmentom,
- zvláda tlak, zmeny a výzvy s rozvahou a empatiou,
- je výborný/á komunikátor/ka – dokáže počúvať aj presviedčať,
- rozumie financiám, rozpočtom a fundraisingu,
- má vnútornú motiváciu pre prácu s hlbokým zmyslom,
- vie si predstaviť spánok v spacáku, nie v hoteli – je súčasťou kultúry, nie len jej manažérom/kou,
- dokáže spolupracovať so širokou škálou ľudí – od mladých dobrovoľníkov až po partnerov z biznisu.
Požiadavky a kvalifikácia
- Skautské korene sú výhodou, ale nie podmienkou.
- Vysokoškolské vzdelanie (manažment, ekonomika, alebo iné relevantné odbory).
- Skúsenosti s riadením organizácie alebo tímu, ideálne v neziskovom alebo komunitnom sektore.
- Angličtina na komunikačnej úrovni.
Čo vás čaká v prvých 6 mesiacoch
- Adaptácia na komplexné prostredie a úlohy.
- Získanie dôvery kolegov a partnerov.
- Zdržanlivosť pri zmenách – najprv porozumenie, potom konanie.
- Príprava vízie na 1–3 roky a prezentácia aktivít Náčelníctvu SLSK.
- Podpora a mentoring od súčasnej CEO počas prvých 3 mesiacov.
Naše hodnoty a kultúra
- Dôvera, otvorenosť, čestnosť a rešpekt.
- Kultúra spätnej väzby, neustálej reflexie a hľadania konsenzu.
- Príjemné, neformálne prostredie – ale s profesionálnym výkonom.
- Dobrovoľníctvo ako srdce organizácie.
Ak ťa táto výzva oslovila a veríš, že tvoja vízia a skúsenosti môžu pomôcť SLSK rásť a rozvíjať sa, ozvi sa nám na maria.budzakova@skauting.sk a pošli svoj životopis s motivačným listom najneskôr do 31.5.2025. Hľadáme kandidáta, ktorý dokáže nielen viesť, ale zároveň jasne chápe, prečo túto vedúcu úlohu zastáva.
